Coaching & mentoring

Coaching to pomoc i kierowanie rozwojem umiejętności oraz kompetencji osoby, w określonej dziedzinie prowadzone indywidualnie przez trenera. Zasadniczym zadaniem tego procesu jest wsparcie osoby objętej coachingiem w osiągnięciu przez nią uzgodnionych z coachem celów.

Mentoring to wspomaganie rozwoju kompetencji poprzez wykorzystanie wiedzy, rad doświadczonego pracownika. Jest to bardzo użyteczna i częsta metoda wdrażania do pracy nowo zatrudnionego pracownika.

Proponowany przez nas program szkoleniowy pozwala zdobyć umiejętność prowadzenia procesu coaching-u lub mentoringu. Szkolenie obejmuje również naukę praktycznego wykorzystania narzędzi stosowanych w coaching-u/mentoringu.

Szkolenia obejmują następującą tematykę:

• Coaching personalny - nastawiony na rozbudowę sfery wewnętrznej człowieka;
• Coaching zawodowy - związany z rozwojem własnej kariery;
• Executive coaching - praca z kadrą zarządzającą firm/instytucji;
• Coaching biznesowy - nastawiony na rozwój biznesu;
• Coaching grupowy -nastawiony na radzenie sobie z podobnymi wyzwaniami, przed którymi stoją uczestnicy szkolenia np. problemy w relacjach w środowisku pracy, etc.